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经济指标

泄露的文件显示,政府削减NHS工资法案的计划也预示着全科医生和护士的短缺

该文件概述了2008 - 2011年的NHS薪资和劳动力战略,表明到2010 - 11年,NHS将缺少1,200名全科医生,14,000名护士和1,100名医生

此外,还将有3,200名NHS无法支付的额外顾问,以及超过16,200名专职医疗人员,健康科学家和技术人员

卫生组织对泄露的文件愤怒地做出了反应

皇家护理学院表示,很明显“右手不知道左手在做什么”

卫生服务期刊看到的草案提出了降低国家支付法案的有争议的方法

压力它说,护士的工资可以由当地市场利率决定,失业可以用来“对工资造成下行压力”

据该期刊称,工人还可以根据文件中规定的计划交换更少的工资时间,该计划于11月27日写成,供卫生部12月份的董事会会议讨论

该文件表明,应该鼓励基金会信托基金创建“更具成本效益”的副顾问职等,这一举动得到了英国医学会的“强烈反对”

该文件说,应该鼓励更多的医生作为全科医生而不是专家进行培训,并且应该“管理”辅助人员

它建议使用临时工作人员和短期合同来处理供需,并建议NHS在需要时引入技能

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