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虽然一些企业主威胁减少工人的工作时间以避免支付他们的医疗费用,但佛罗里达州西棕榈滩的餐馆老板更进一步John Metz表示,他将为客户的账单增加5%的附加费来抵消他所说的话

是奥巴马医改的成本增加,同时减少了员工的工作时间“如果我保持相同的价格,但在菜单上说奥巴马医改5%的附加费,客户有两个选择他们可以支付和提示15或者20%,或者如果他们真的感到如此倾向,他们可以减少他们给服务器的小费,这是奥巴马医改的主要受益者,“梅斯告诉赫芬顿邮报”尽管我可能听起来很可怕这是我必须将成本转嫁给消费者的唯一选择“Metz是Hurricane Grill&Wings的特许经营商,该公司拥有48个地点,其中五个是公司所有,以及RREMC餐厅的总裁和所有者,跑大约40丹尼的一个几个Dairy Queen的位置他计划从2014年1月开始在他所有的餐厅使用5%的附加费策略,当时奥巴马医改完全实施你是否在约翰梅斯的一家餐厅工作

赫芬顿邮报希望收到你的来信请发送电子邮件给JaneanChun @ huffingtonpostcom和nhindman @ huffingtonpostcom作为第一位提出附加费选项的反奥巴马医改高管,梅斯正在“走出困境”,健康研究项目主任Paul Fronstin在华盛顿的员工福利研究所告诉The Huffington Post尽管如此,附加费已有先例Fronstin指出航空业收取9/11安全费用的费用仍然,消费者有更多的餐厅选择而不是航空公司的选择,Fronstin推测Metz的移动更多的是关于政治而不是价格Fronstin说Metz和企业主,比如煤炭公司老板Robert Murray,他们将自己的极端行为归咎于奥巴马医改或巴拉克奥巴马总统本人,实际上可能是他们自己陷入困境的企业财务或政治倾向的动机“当你把它归咎于一件事并且由于其他事情,你基本上是在做一个政治声明,”Fro恩斯坦说:“如果你出于政治原因做某事,可能会适得其反,因为其他人有机会进来并把业务带走”梅斯说,他将在12月开始在他所有的餐厅举行会议,讨论附加费和告诉员工“由于奥巴马医改,我们将削减前台员工不到30小时,立即生效”梅茨说他希望选举后的会议能激励员工,而不是疏远他们“我们做什么”要求他们做的就是与他们当选的官员交谈,试图传达这对他们的工作和生计意味着什么,“梅茨说梅斯说他理解的问题不仅会影响他的日程安排,还会影响他们的安排

他的员工“我认为这是一件可怕的事情我们可以给人们的最长时间是每周28小时而不是40小时是荒谬的

”梅斯说:“这将迫使我的员工出去找第二份工作”尽管如此 - 两个打他的电子邮件可能会花费更少的时间和更低的小费,梅斯说他不是反保险他现在的全职员工报酬每年花费他5000到6000美元,他说:“显然,我很乐意覆盖我们所有的员工

保险,“他说,”但是每个员工支付5,000美元将花费每家餐厅175,000美元,不幸的是,我们的大多数餐馆每年都没有17.5万美元我买不起“目前,法律规定雇主有更多超过30名全职员工的超过50名全职员工将受到处罚,他们不会覆盖这些员工

一些雇主已经引用了这项规定 - 包括Darden Restaurants,Papa John's,Apple-Metro和Jimmy John's - 通过削减员工的工作时间宣布计划绕过法律,让他们兼职Metz说他将采取额外的步骤增加附加费,因为他认为法律最终会扩大到包括不包括全职员工的处罚如果他必须为每个餐厅平均35名全职同等职业者支付罚款,他说这将花费他每个地点75,000美元 在那种情况下,他说提高价格不是一种选择,因为他必须提高价格约25%来支付奥巴马医改的费用,这对他的生意来说是“灾难性的”11月凯撒健康追踪调查发现大约43%的人口对奥巴马医改有好感,而39%的人持有不利观点“他不是通过提高价格间接向客户收费,而是直接收费并发表政治声明,”Fronstin说,“这可能占43%

该人的客户可能会发现明确的指控是岔路口,并用他们的脚和他们的钱投票,并选择不在那里吃饭“梅斯说他冒着强烈的反对意见传播信息”我们正试图让更多的餐馆经营者团结起来围绕这个概念加上5%的附加费来支付奥巴马医改的费用,而不是提高价格,“他说

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