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作者:Linda Descano,总裁兼首席执行官,妇女与公司,董事总经理兼数字合作伙伴主管,北美市场营销,花旗无论是在工作中推出新产品还是建立梦想中的厨房,在您身上找到合适的人选帮助您计划和执行的团队对成功至关重要

拥有20多年的员工队伍,我在组建一支高绩效的团队方面非常有成就 - 例如女性和公司背后的神话般的金融女性

但是当涉及到前沿时,选择“合适”的专业人士可以有点令人生畏

考虑到你们中的一些人可能会有同样的感受,我转向家得宝家庭服务副总裁David Benjamin,就雇用承包商,水管工,电工和其他商人时要考虑的问题提出一些建议

以下是他的建议:1

花时间考虑您的需求 - 您是否需要专业人员,如屋顶工或水管工,或者您的项目是否需要多次交易,在这种情况下您可能想聘请总承包商

2.向朋友和家人询问为他们做过类似工作的商人的推荐

但不要就此止步:利用搜索引擎和其他网络资源来识别您所在地区的专业人士,并花时间阅读发布的评论

这是一个很好的方式来编制一个简短的人员列表来采访

3.在与潜在的商人会面时,了解他们是否对员工进行背景调查(毕竟,这些人将在您的家中),携带必要的许可证和保险,以及是否将任何工作外包给分包商

如果使用分包商,重要的是要了解他们关于背景调查,许可和保险的政策

4.一旦你讨论了你的目标,预算和时间,你应该收到一份详细的书面报价,详细说明将要完成的工作,成本和时间表

同样重要的是:清楚地说明如何处理对原始范围的更改

引用应与您所讨论的内容相匹配,并且使用您理解的语言

如果有什么你不明白或含糊不清的话,讨论的时间就是你在众所周知的虚线上签字之前

5.当您雇用一名总承包商来协调所需的各种行业时,请确保协议明确说明谁负责管理项目,安排各个行业人员和工作的整体质量

您还要确保,如果您直接向总承包商付款,向分包商付款的财务和法律责任完全由总承包商承担,而无需向您追索

6.说到付款,预计在开始时支付三分之一,在中途支付另外三分之一,在完成工作后支付最后三分之一,但条款确实与承包商不同

同样,提前谈判的重要事项

关于作者:琳达是女士公司的总裁兼首席执行官,这是花旗的一项服务,为女性提供相关的财务内容和深思熟虑的评论

她还担任花旗北美市场营销总经理兼数字合作伙伴主管

Linda是个人理财专家的公认专家,也是womenandco.com和Manilla.com的特约撰稿人,她是女性和金钱专家

她的写作,提示和评论出现在无数的出版物中,包括:赫芬顿邮报,MORE杂志,美国银行家和MSN Money等等

她是Womensphere®颁发的2011年Luminary奖的获得者,并且是2009年企业w2wlink Ascendancy奖的纽约获奖者

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