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一名支持工作人员抓住了一名患有严重学习困难的少年,当一个关于香蕉的争论失控时,他打了他的头

52岁的哈泽尔格罗夫的安东尼韦伯斯特穿过一张桌子,在大卫刘易斯癫痫中心抓住一名学生,然后用手击打他

斯托克波特法官听说这个年轻人一直在等他吃饭,当韦伯斯特拒绝给他一个香蕉时,他变得好斗

但据说学生有困难和暴力的历史,而在试用期间,韦伯斯特没有接受过这种情况的培训或经验处理

然而,支持工作人员承认殴打,并被判入狱一年12个月

还征收50英镑的赔偿和250英镑的费用

起诉,艾琳罗杰斯说这件事发生在餐前即将送达的时间,而另一名工人则给这名少年带来了一个香蕉作为停止间隙

她说:“众所周知,他可能非常不守规矩

他觉得他想吃点东西

“韦伯斯特说'他没有那个

他需要学会耐心

这激怒了瞳孔,他开始变得不守规矩,挥动双臂

“他(韦伯斯特)抬起头,向后挥动手臂,将他击中头部

对于每个有关人员而言,这是一个困难的情况

“据说学生患有孤独症和癫痫症

卫冕,史蒂夫麦克休说,韦伯斯特最初打算辩称这次袭击是自卫,但被告知这次辩护不会成功

他补充道:“关键词是'他向前迈进'

他(韦伯斯特)到达而不是撤退

“我不想责怪申诉人,他患有潜在的精神疾病,但他身高6英尺3英寸,强壮并可以打击

“他(韦伯斯特)行为不当,但有一个背景

他在艰难的环境中做了一份艰苦的工作,并没有接受过培训或能力

“事件发生在去年7月,斯坦利大道的韦伯斯特在去年12月被”有效解雇“

Alderley Edge的David Lewis中心为有学习障碍的人提供教育,住宿和医疗支持

判决委员会主席阿尔伯特耶茨说:“没有理由这样做

他可能很大,但他精神上不舒服,容易受伤

你应该为自己感到羞耻

“在案件结束后,大卫刘易斯的一位发言人告诉M.E.N:”大卫刘易斯照顾的人的安全是该组织的最高优先事项

“我们不容忍任何形式的虐待

“为报告和管理任何保护事件制定了程序和程序,所有工作人员都接受过如果他们目睹或怀疑有滥用行为的培训

”对于韦伯斯特先生,见证了这一事件的同事按照正确的程序向保护负责人报告

“韦伯斯特先生立即被停职,并向柴郡东部的SMART团队提出了转介

”大卫刘易斯完全合作并支持警方调查

“经过内部调查和纪律处分程序,韦伯斯特先生被解雇了

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